Si comunica che le associazioni sindacali

Flc Cgil, Fed Cisl Fsur, Fed Uil scuola rua, Snals Confsal, Gilda Unams, Sisa Sindacato Indipendente scuola e ambiente, Anief, Flp scuola hanno indetto una azione di sciopero per l’intera giornata del 30 maggio 2022.


In riferimento allo sciopero indetto dai sindacati indicati in oggetto, ai sensi dell’Accordo Aran sulle nome di garanzia dei servizi pubblici essenziali e sulle procedure di raffreddamento e conciliazione in caso di sciopero firmato il 2 dicembre 2020, si comunica quanto segue:

a) DATA, DURATA DELLO SCIOPERO E PERSONALE INTERESSATO

Lo sciopero riguarda l’intera giornata del 30 maggio 2022.
• Flc Cgil, Fed Cisl Fsur, Fed Uil scuola rua, Snals Confsal, Gilda Unams: tutto il personale docente, ata ed educativo;
• Sisa Sindacato Indipendente scuola e ambiente: tutto il personale docente, dirigente ed ata, di ruolo e precario;
• Anief: personale docente, ata ed educativo a tempo indeterminato e determinato
• Flp scuola: tutto il personale docente, ata ed educativo.

b) MOTIVAZIONI

• Flc Cgil, Fed Cisl Fsur, Fed Uil scuola rua, Snals Confsal, Gilda Unams: “stralcio dal decreto di tutte le materie contrattuali; avvio immediato trattativa rinnovo contratto; implemento risorse per equiparazione contributiva del personale della scuola; implemento risorse per revisione e adeguamento profili ata; restituzione della formazione di tutto il personale scuola alla sfera dell'autonomia scolastica e del collegio docenti; revisione degli attuali parametri di attribuzione degli organici alle scuole per il personale docente, educativo ed ata; riduzione numero alunni per classe; limite 900 alunni per scuola; superamento precariato; previsione organico straordinario per gestire emergenze pandemiche e accoglimento alunni provenienti dalle zone di guerra; reintegrazione utilità del 2013; presenza di un assistente tecnico nelle scuole del primo ciclo; disciplina in sede di rinnovo CCNL dei criteri per mobilità con eliminazione vincoli imposti per legge; incremento organici collaboratori scolastici; indizione concorso riservato agli ass. amm.vi facenti funzione di DSGA; emanazione bando concorso DSGA; semplificazione procedure amministrative nelle segreterie; revisione regolamento supplenze ata; ricognizione stato attuazione posizioni economiche”.
• Sisa Sindacato Indipendente scuola e ambiente: “abolizione concorso dirigente scolastico e passaggio a una figura elettiva sul modello universitario; assunzione su tutti i posti vacanti e disponibili per tutti gli ordini di scuola con immediato open legis; creazione ruolo unico docente con uguale orario e uguale salario; concorso riservato DSGA Facenti funzioni con almento tre anni di servizio ; recupero immediato inflazione con aumenti stipendi del 20%; introduzione studio arabo, russo e cinese nelle scuole secondarie di secondo grado”;
• Anief: “contro DL 30 aprile 2022, n. 36; assenza coinvolgimento OO.SS. da parte de Ministero e del Governo”;
• Flp scuola: “Formazione iniziale e continua dei docenti delle scuole secondarie; valorizzazione del personale docente; perfezionamento della procedura di reclutamento degli insegnanti; misure per attuazione del PNRR; mancato rinnovo contratto; mancata revisione parametri attribuzione organici alle scuole per il personale docente, educativo ed ata; mancata revisione della riduzione numero alunni per classe; mancata previsione di un sistema di immissioni in ruolo dei precari con tre anni di anzianità nell'arco di un triennio; omessa stabilizzazione organico Covid; mancata previsione profilo assistente tecnino in ogni scuola del primo ciclo; mancata previsione di un nuovo inquadramento del persoale ata ( ruolo dirigenza ai DSGA e istituzione figura intermedia per il personale amministrativo e tecnico; ritardo bando concordo DSGA”.

c) RAPPRESENTATIVITA’ A LIVELLO NAZIONALE

La rappresentatività a livello nazionale delle associazioni sindacali, come certificato dall’ARAN per il triennio 2019-2021 sono le seguenti:
• FLC – CGIL: 24%
• CISL – FSUR: 25%
• UIL SCUOLA RUA: 15,61%
• SNALS CONFSAL: 13,64%
• GILDA UNAMS: 9,23%
• ANIEF: 6,16%
• SISA: non rilavata
• FLP SCUOLA: non rilevata

d) VOTI OTTENUTI NELL’ULTIMA ELEZIONE RSU

nell’ultima elezione delle RSU, avvenuta in questa istituzione scolastica, l’organizzazione FLC – CGIL ha ottenuto n. 2 seggi su 3.

e) PERCENTUALI DI ADESIONE REGISTRATE AI PRECEDENTI SCIOPERI

Scioperi precedenti Flc Cgil, Fed Cisl Fsur, Fed Uil scuola rua, Snals Confsal, Gilda Unams
a.s. data Tipo di sciopero solo con altre sigle sindacali % adesione nazionale (2) %adesione nella scuola
2019-2020 08/06/2020 intera giornata X 0,50% 0,0%
2021-2022 10/12/2021 intera giornata x 6,76% 28,1%

Scioperi precedenti Sisa
a.s. data Tipo di sciopero solo con altre sigle sindacali % adesione nazionale (2) %adesione nella scuola
2021-2022 10/12/2021 intera giornata x 6,76% 28,1%
2021-2022 25/03/2022 intera giornata - x 1,29% 17,1%

Scioperi precedenti Anief
a.s. data Tipo di sciopero solo con altre sigle sindacali % adesione nazionale (2) %adesione nella scuola
2021-2022 13/09/2021 intera giornata - x 0,8%
2021-2022 10/12/2021 intera giornata - x 6,76% 28,1%
2021-2022 25/03/2022 intera giornata - x 1,29% 17,1%
2021-2022 06/05/2022 intera giornata - x 1,09% 0,0%

Scioperi precedenti Flp Scuola
a.s. data Tipo di sciopero solo con altre sigle sndacali % adesione nazionale (2) %adesione nella scuola
2020-2021 - - - - -
2021-2022 - - - - -

f) PRESTAZIONI INDISPENSABILI DA GARANTIRE

Ai sensi dell’art. 2, comma 2, del richiamato Accordo Aran, in relazione all’azione di sciopero indicata in oggetto, presso questa istituzione scolastica: non sono state individuate prestazioni indispensabili di cui occorra garantire la continuità.

Sulla base dei suddetti dati e delle comunicazioni rese dal personale, si informano i genitori che non è possibile fare previsioni attendibili sull’adesione allo sciopero e sui servizi chela scuola potrà garantire.

ADEMPIMENTI PER I GENITORI

• Preventivamente i genitori sono tenuti a firmare la presa visione del presente avviso sul libretto del figlio o sul registro elettronico;
• Si invitano i genitori, la mattina dello sciopero, a verificare personalmente se il/la figlio/figlia può essere accolto a scuola ossia se il plesso risulti aperto e risulta in servizio il docente della propria classe alla prima ora;
• I genitori dovranno essere reperibili nel caso non fosse possibile attuare la sesta ora di lezione (solo per classi a settimana corta);
• Salvo motivi di natura medica (Covid o altre ragioni), l’assenza dovuta a chiusura di un plesso a per sciopero dei collaboratori scolastici o del docente della prima ora non necessita di giustificazione;
• I progetti di natura extracurricolare, organizzati nel pomeriggio anche a distanza, qualora il docente sia in sciopero non sono erogati;

ADEMPIMENTI PER IL PERSONALE

• In ciascuna classe, i docenti avranno cura di avvisare le famiglie tramite comunicazione sul libretto dell’avvenuta pubblicazione sul sito e sul Registro dello sciopero e verificarne la presa visione da parte dei genitori/tutori;
• Nel giorno dello sciopero, I docenti, se in servizio alla prima ora, dovranno essere nel plesso 5 minuti prima del loro orario di servizio;
• Gli insegnanti che nelle ore successive alla prima si troveranno senza la classe (non entrata per sciopero del docente della prima ora) dovranno fare sorveglianza sugli alunni entrati secondo il loro orario per evitare situazioni di pericolo;
• Nel caso un cui il plesso risultasse chiuso per lo sciopero dei collaboratori scolastici i docenti dovranno effettuare il loro servizio presso la sede centrale di via Tozzetti n. 5;
• Il personale che risulta assente e che non abbia giustificato anticipatamente le propria assenza viene considerato scioperante.

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